Gerente Senior de Cumplimiento de Sox
Tiempo completo • Greater Seattle Area, WA
Beneficios/ventajas:
- Compensación competitiva
- Oportunidades de crecimiento profesional
Resumen del puesto:
Estamos buscando un Gerente de Finanzas de Controles Internos y Cumplimiento de Sox capacitado para unirse a nuestro equipo. La responsabilidad principal de este rol es desarrollar y escalar aún más el programa de cumplimiento de auditoría interna y SOX para múltiples operaciones y ubicaciones comerciales.
Responsabilidades:
Responsabilidades:
- Diseñar, monitorear y mantener el marco de Controles Internos sobre Información Financiera (ICFR) de la Compañía para garantizar el cumplimiento de la Ley Sarbanes-Oxley (SOX)
- Apoyar la ejecución de todas las fases del cumplimiento de SOX bajo la auditoría 404 (b), interactuando con auditores externos y asegurando la entrega oportuna y el trabajo de calidad
- Supervisar la implementación o revisión de controles financieros clave cuando los procesos cambian, se adquieren nuevos procesos o negocios, o se identifican brechas de control
- Evaluar los riesgos de los estados financieros, los cambios en los procesos y el diseño de los controles internos existentes Supervisar el entorno de control y garantizar que los controles se ejecuten correctamente y sean auditables
- Evaluar y actualizar narrativas de procesos, diagramas de flujo, matrices de control
- Monitorear las políticas relacionadas con el cumplimiento, incluido el perfeccionamiento de los procesos de informes internos y externos, y el monitoreo e implementación de los requisitos emergentes de GAAP y SEC
- Preparar varios análisis para apoyar la auditoría interna y externa y la presentación de informes
Experiencia preferida
- CPA o certificaciones similares
- Experiencia en investigación y documentación de áreas técnicas contables
- Más de 3 años administrando servicios de consultoría de cumplimiento de SOX o supervisando auditorías SOX 404 (b) en contabilidad pública
- Experiencia con la implementación de ERP Experiencia en informes / presentación de la SEC, incluidos 10-Qs y 10-K
Compensación: $130,000.00 - $150,000.00 por año
Pikemann es una empresa de reclutamiento que fue fundada por tres socios con más de 40 años de experiencia brindando servicios de colocación permanente y personal eventual en el área metropolitana de Seattle. Nos asociamos con nuestros clientes para brindarles la tecnología adecuada y financiar a los candidatos que satisfagan las necesidades de su fuerza laboral.
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